Die Entwicklung von Führungskräften ist der mittelfristige Erfolgsgarant für Unternehmen. Meine eigene Führungserfahrung von Teams ganz unterschiedlicher Größenordnung hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, ein ‚echtes Interesse für den Mitarbeiter‘ zu entwickeln, um nachhaltig Erfolge zu erzielen.
Von meiner Ausbildung her sind mir die Finanzwelt und die Konsumgüterindustrie sehr vertraut. Durch meine langjährige Trainings-, Coachings- und Beratungsarbeit habe ich mir außerdem tiefere Einblicke in den Handel, die Dienstleistungsindustrie und die Investitionsgüterindustrie erarbeitet. Ich unterstütze Sie in Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte, begleite Sie bei Ihrem individuellen nächsten Entwicklungsschritt oder moderiere für Sie Teamworkshops und herausfordernde Konfliktsituationen. An der HSBA führe ich zudem Workshops zu den Themenfeldern Leadership und HR Management durch.